| 应对反恐战高薪留老兵 美陆战队改特种兵[图] |
| 责任编辑：admin 更新日期：2005-12-21 |
美国特种兵在阿富汗执行任务
日前，美国国防部网站称，美国防部长拉姆斯菲尔德已正式批准在美特种作战司令部中增设海军陆战特种作战司令部，从而使特种作战司令部所辖机构由原来的陆海空3个特种作战司令部增加为4个。
拉姆斯菲尔德宣称，该项决定是其倡导的美军转型计划中的重要内容，也是美国为应对反恐战争和其他作战任务而采取的变革措施。
特种兵又有新成员
美海军陆战队司令部发言人道格拉斯·鲍威尔在新闻发布会上称，新司令部建成后，将有助于海军陆战队和特种作战司令部确立长期关系，扩充特种作战司令部的能力，执行海军陆战队职能相近的特种作战任务，支持反恐战争和其他任务。海军陆战特种作战部队在功能上除担负情报搜集、火力支援、直接行动和特种侦察等任务外，还将帮助盟国或友军训练军队。在编制上，海军陆战特种作战司令部的暂定名额为2600人，初步由一个特种作战团、一个外国军队训练机构和一支特种作战支援部队组成。
美军很重视特种部队建设
美军特种作战部队是美国军事力量的重要组成部分，是进行游击战、情报战、心理战和反恐作战的主要突击力量，在海湾战争、阿富汗战争和伊拉克战争中曾大出风头，对于维护美国利益，推行美国对外政策起着十分重要的作用，一直受到美国军界的高度重视，被视为“拳头”力量，尤其是在美军调整兵力结构、削减军费、压缩军队规模的情况下，特种作战部队数量反而趋于增加，装备日益精良，地位越来越高。路透社报道称，今年2月7日，美总统布什向国会提交了2006财年政府预算。虽然用于武器购买、导弹防御系统建设的预算有所减少，但却增加了特种部队的开支。
美军特种作战司令部还发表声明称，国防部已经批准了一系列激励措施，以挽留那些经验丰富、训练精良的特种部队士兵。激励措施包括发放特别任务工资、特别技能奖金和任务激励工资等，发放对象是那些具有“重要技能”的特种部队士兵。在符合条件的特种部队士兵中，同意延长一年服役期的人可获得8000美元奖金，愿意延长6年服役期的士兵可以得到高达十几万美元的奖金。特种作战司令部负责人事的军官亚历克斯·芬德利称，尽管可以训练年轻的士兵来取代他们，但美军还是在这些人员身上投入了巨大的资金，因为他们在多年服役中获得的作战经验在当前反恐战争中是无法替代的。
扩充特种兵意在反恐
美军为加强反恐力量建设，根据“先发制人”的新军事战略，确定了特种部队在新军事战略中的核心地位，扩大美军特种部队规模、为特种部队装备先进武器和增加训练课目。
美技术专家与军队、国防机构、美中央司令部和美特种作战司令部展开合作，确定应对反恐战争的150个项目，重点发展可早期探明爆炸物藏匿地点的技术和手段、抵御恐怖分子大型炸弹袭击的措施等。此外，美国陆军特种作战指挥部还请求美国防部增拨经费，研发反恐战争所需的武器装备，包括轻型反迫击炮雷达、可折叠无人驾驶飞行器、激光导引器等。
美国《华盛顿邮报》还报道称，为了反恐战争的需要，美国防部已经制定方案，让特种作战部队绕开美国驻世界各国使节，直接在其他国家开展秘密军事行动。这个方案尽管遭到国务院与中央情报局的反对，但五角大楼却在暗地里开始实施。报道称，五角大楼曾派出特种部队士兵进入巴基斯坦。熟悉内情的人士称，美驻巴大使馆发现“这些特种部队的家伙身着便服，口袋里揣着手榴弹在一个旅馆外徘徊”。
此外，几名特种部队士兵曾在一个拉美国家的酒吧里枪杀了1名所谓的袭击者，但过了几天才通知美国驻当地的大使馆 |
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