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招聘陷阱(8)：高薪引诱
责任编辑：小柯 更新日期：2007-9-17
招聘陷阱(7)：高薪引诱
有些单位在招聘广告上写明工资不少于多少多少，当公司与录用者签定合同时，工资却下降了50％。公司解释说，这是基本工资，另50％靠工作业绩来提成。此类现象在营销、业务员中最甚。还有以高薪引诱，意在剽窃应聘者的作品创意和其他工作成果，如广告业和电脑软件开发等行业。
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